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quarta-feira, 26 de abril de 2017

Aceleração de degelo do Ártico pode custar trilhões de dólares, diz estudo

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19% dos empregados foram contratados por intermediários, aponta IBGE

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Setor da construção apresentava o menor percentual de contratações intermediárias. IBGE ressalva que esse dado não configura terceirização; dados são de 2015.

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Setor da construção respondia, em 2015, pelo maior percentual de trabalhadores contratados de forma intermediária, segundo IBGE (Foto: Dênio Simões/Agência Brasília)Setor da construção respondia, em 2015, pelo maior percentual de trabalhadores contratados de forma intermediária, segundo IBGE (Foto: Dênio Simões/Agência Brasília)

Uma pesquisa divulgada nesta quarta-feira (26) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aponta que, em 2015, havia no Brasil 9,8 milhões de empregados no setor privado que foram contratados de forma indireta. Este número corresponde a 18,9% do total de 51,7 milhões de empregados no país naquele ano – incluindo os trabalhadores domésticos.

Dentre os trabalhadores contratados de forma intermediária, 64,7% tiveram intermédio de pessoa física, enquanto para 30,4% a intermediação foi feita por empresas intermediárias. O IBGE destacou que a forma intermediária de contratação não configura terceirização trabalhista.

A terceirização pode estar incluída neste dado, mas não o define. Nós não investigamos o vínculo trabalhista. Foi perguntado ao entrevistado se ele foi contratado de forma direta ou indireta. Então, essa pesquisa não tem elementos suficientes para identificar a terceirização, destacou Cimar Azeredo, coordenador da pesquisa.

Segundo o pesquisador, um trabalhador que foi direcionado a uma vaga de emprego por meio de uma agência, por exemplo, teve a contratação feita de forma intermediária e não terceirizada.

Construção lidera contratação intermediária
O setor de construção era o que mais contratava de forma intermediária. Dos cerca de 4 milhões de trabalhadores do setor, 28,3% foram contratados por intermédio de terceiros. O setor de serviços, que respondia por 48,1% do total de empregados do setor privado, era o segundo com maior percentual de contratação indireta (20,6%).

A indústria, que tinha um contingente de 8,3 milhões de trabalhadores (16,1% do total de empregados do setor privado), aparecia em terceira posição quanto ao número de contratações intermediárias (17,9%). Já dentre os 10,7 milhões de empregados do setor de comércio e reparação (20,8% dos trabalhadores do setor privado), 16,9% tinham contrato intermediado.

No setor agrícola, com contingente de 3,6 milhões de trabalhadores (7,1% do total de empregados do país), apenas 5,1% eram contratados de forma intermediária.

Dentre os trabalhadores que recebiam entre meio e um salário mínimo, 20% foram contratados indiretamente. Na faixa salarial entre um e dois salários mínimos, este tipo de contratação atingia 19,6% do total. O menor percentual de contratações intermediárias no recorte pela faixa de rendimento foi identificado entre os trabalhadores que ganhavam mais de cinco salários mínimos (17,2%).

Salário, benefícios e satisfação com o trabalho
A pesquisa mostrou ainda que do total de empregados do setor privado do país, 205 mil não recebiam remuneração. O IBGE considerou que a maioria destes eram de familiares dos donos das empresas que, apesar do vínculo trabalhista, não recebiam salário direto.

Além disso, o levantamento apontou que 58,6% dos empregados do setor privado não recebiam nenhum tipo de auxílio alimentação e 51% não recebiam nenhum outro tipo de benefício. Já 62,7% disseram receber algum tipo de capacitação profissional por parte do empregador e 85,2% consideravam ter flexibilidade no horário de trabalho.

Ainda segundo a pesquisa, 60,1% dos 51,7 milhões de trabalhadores do setor privado se disseram satisfeitos ou muito satisfeitos com relação ao nível do salário e gratificações trabalhistas. O IBGE destacou que os mais satisfeitos eram homens, brancos e com mais de 50 anos de idade.

O levantamento do IBGE faz parte de um suplemento da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) que buscou quantificar os indicadores de trabalho decente no país. A pesquisa foi feita em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) que considera como trabalho decente, entre outros fatores, aquele que esteja associado à proteção social. 
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Navio de cruzeiro terá pista de kart com tema da Ferrari

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Trajeto ficará no topo do navio, e percurso pode receber até 10 carrinhos por vez. Embarcação foi criada para atender público chinês. 

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Pista de kart com tema Ferrari (Foto: Divulgação)
Pista de kart com tema Ferrari (Foto: Divulgação)

A Norwegian Cruise Line, empresa americana de cruzeiros, vai lançar em junho seu novo navio, o Norwegian Joy, criado especialmente para o mercado chinês. Mas qual a relação da embarcação com carros?

De acordo com a companhia, este será o primeiro navio do mundo a contar com uma pista de kart. E não é qualquer pista. A Norwegian fez uma parceria com a Ferrari, que irá "assinar" o trajeto.

Mas, em vez de carros de Fórmula 1, como o de Sebastian Vettel, correrão pela pista até 10 karts elétricos por vez, em um percurso que vai ocupar uma área de parte de dois andares do cruzeiro.

Para os clientes das classes mais caras, as corridas serão gratuitas. O Norwegian Joy pode levar até 3.800 passageiros. A viagem inaugural será em junho, saindo de Xangai.
Projeção do Norwegian Joy (Foto: Divulgação)
Projeção do Norwegian Joy (Foto: Divulgação) 

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